指名を増やすためにやっておきたい男性スタッフとの接し方

指名編

2017/04/17

お店に在籍している男性スタッフと、普段どれくらい関わっていますか？

直接一緒に仕事をするわけではないものの、女の子が働きやすいように電話応対から安全管理、備品の調達など幅広いお仕事をしてくれる大切な仲間です。現在あまり指名が増えないと悩んでいる女の子は、一度男性スタッフさんとの接し方を見直してみましょう。

実は男性スタッフさんとの信頼関係ができていると、優先度が上がりフリーのお客様をつけてもらいやすくなることを知っていますか？

今回は男性スタッフと仲良くするメリット、そのための接し方のポイントをご紹介します。

指名を増やす男性スタッフとの接し方

1. 男性スタッフと仲良くして指名を増やそう！
2. 男性スタッフとの接し方のコツ

1. 男性スタッフと仲良くして指名を増やそう！

風俗の指名の種類は、写真指名と本指名の2つに大きくわけられます。

写真指名とはお店の入り口付近やネット上に上がっている宣伝写真を見て指名をすること。

本指名は一度接客したお客様がリピーターとなって、再度指名してくれる場合です。

この写真指名の場合、お客様は女の子の簡単なプロフィールと宣伝写真の情報しか知りません。

それだけでは不安だと感じるお客様も多く、実際に指名する女の子を決める前にお店のスタッフさんに電話で相談をするパターンがかなりあるんです！

たとえば、お客様の好みのタイプが「色白で巨乳」の女の子だったとします。出勤している女の子の中に似たタイプの子が何人かいた場合、実はスタッフさんが最初におすすめした子が指名される可能性がとても高いです。

だからこそ、普段からスタッフさんとコミュニケーションをとって、信頼関係を築いていくことが大切！自分のことを知ってもらえれば、いくつかの候補の中から選んでもらえる確率が上がっていきますよ(^^♪

「この子なら安心して任せられる！」
「お客様の希望にばっちり合っているな～」
と、スタッフさんに思ってもらえるような関係を作っていきましょう。

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2. 男性スタッフとの接し方のコツ

男性スタッフとの信頼関係を作っていくには、単純に話すだけでなくほかにも意識したいポイントがあります。

指名を増やすためにも、ぜひ男性スタッフとの関わり方を見直してみてはいかがでしょうか？

仕事の悩みや得意プレイをしっかり伝える

特に出勤退勤時、送迎時は男性スタッフと雑談をする女の子が多いと思います。

しかし、雑談だけでなく仕事の悩みもしっかりスタッフに相談するのがおすすめですよ。たとえば、さり気なく本番要求してきて疲れた、などちょっとしたグチでも問題ありません。

ふだん、お客様とどのように過ごしているか隠している女の子よりも、定期的にお客様との状況を伝えてくれる女の子の方がスタッフも安心して任せられます。

また、自分が苦手なことや得意なプレイを伝えておくことで、「〇〇ちゃんは手コキが得意だから、このお客様におすすめしよう」と、選んでもらえる可能性が高くなりますよ！

そして相談をすることは、一生懸命仕事をがんばろうとする姿勢がスタッフさんに伝わる行為でもあります。

もし同じような容姿、タイプの女の子がいたら、努力している子を選びたくなりますよね。

日頃から悩み相談などのコミュニケーションをとることが、スタッフさんからおすすめしてもらいやすい嬢になるコツです。

挨拶をする、遅刻しないなどのマナーを守る

スタッフから信頼してもらうには、まずは会ったら挨拶をきちんとすることです。

在籍期間が長くなってくると、たとえばスタッフに送迎してもらうことが当たり前になり、「お疲れさまでした」とあいさつをしなくなる子もいます(;´･ω･)

風俗は究極の接客業だからこそ、きちんと挨拶ができる子や遅刻しないで出勤する女の子はそれだけでスタッフから高く評価してもらえますよ！挨拶をするときは笑顔で元気に、「おはようございます」「おつかれさまでした」と伝えましょう。

程よい距離を保つ

ほとんどの風俗店では、風俗嬢と男性スタッフとの恋愛は固く禁止されています。その理由は、同じ職場で働く人たちとの人間関係が崩れてしまうから。

同僚の風俗嬢が男性スタッフと男女の仲だったら、その2人をどんな風に感じますか？

もしその子が指名をもらう回数がほかの子より多いようだったら、あのスタッフがえこひいきしているからだと思うのではないでしょうか？

また、男性スタッフとの恋愛にのめり込みすぎて、女の子がお金を貢いでしまうケースも多いんです。男性スタッフも風俗嬢もお仕事にしっかり集中できるように、つかず離れずの距離を保つことが大切です。

ワガママを言って困らせたりベタベタとくっついたりしないよう、あくまで仕事仲間として適度な距離を置いておきましょう。

もちろん、スタッフが困っていたら仕事を手伝ったり、自分が困っているときは相談したりと、いざという時に協力し合える関係を目指したいですね。

男性スタッフと信頼関係が築ければ、お客様におすすめしてもらえる可能性が高くなります。

だからと言って、まるで恋人や友達のようにフレンドリーに接しすぎるのはNG！あくまで同じお店で働く仕事仲間であることを忘れずに、適度な距離を保って悩み相談をすることが大切です。

また、顔を見かけたら笑顔であいさつしたり、出勤時間を守って真面目に仕事に取り組んだりすることもスタッフとの信頼関係を作るポイントですよ。

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