投稿者
匿名さん
1ヶ月前
在籍期間
フリーは大体体入や新人さんに優先されるようでつけてもらえず、
リピ率は高い方ですがご新規様が来なくて先が心配です。
在籍期間が長くなるとどこの店でも同じでしょうか?
4. 投稿者
匿名
在籍期間が長い短いに関係なく指名返せる人に優先して付けるはずですよ
普通の店、店長ならって条件付きですけど
一度どういうつもりなのかちゃんと確認した方がいいかも
1ヶ月前
3. 投稿者
匿名
在籍が長いからフリーが付かないということはないと思いますし、リピが高い方に優先してつけるのが普通じゃないかな。
ただお店によって異なるので一度店長さんに相談されてみてはどうですか?
1ヶ月前
2. 投稿者
匿名
それはスタッフと話した方がいいのでは?
新規がいないと先細りするだけだし
フリーまわしてくれないなら指名客連れて移籍していいと思う
1ヶ月前
1. 投稿者
匿名
新人の人にとっても今がフリーのお客さん一番大事ですししょうがないとおもいます。
あとは掛け持ちが良いんじゃないでしょうか?移籍先を探す意味でも。
今より良いところあったら太客もそっち呼んじゃえば良いと思うし。
1ヶ月前
投稿者匿名さん
1ヶ月前
普段は月~金までフルタイムで勤務する社会人で、週に1~2回お小遣い稼ぎで風俗のバイトをしています。この前、昼職で断れない残業が入り、2時間くらい遅刻する羽目になってしまいました。もちろんお店には事前にメールで知らせたのですが、「予約が入ってるから困る」「そういう無責任なことをしないでくれ」と言われひどく怒られました。そもそも面接時には「昼職をしていて残業で遅れることがある」と言っていて、それについては了承も得ていたつもりなのですが、「そんな言い訳が通じると思ったら大間違いだ」と言われ聞く耳も持ってくれません。ひとまずは「今後はないようにします。」とは言ったものの、どうしても腑に落ちずにいます。こういうことは当たり前ですか?昼職と掛け持ちしている人は同じような状況になった時にどうしていますか?出勤を提出するのも気兼ねするし、そもそも昼職との掛け持ちは無理なのかなと思っています。同じように掛け持ちしている方がいれば、うまい方法を伝授していただけると助かります。
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